2018年云南西雙版納州事業單位定向招聘大學生村官公告12人

　　根據工作需要，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2018年事業單位定向招聘大學生村官工作的通知》要求，西雙版納州決定面向全州大學生村官定向招聘12名事業編制人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次事業單位定向招聘大學生村官12名，其中;景洪市6名，勐?？h3名，勐臘縣3名。

　　二、招聘范圍和對象

　　2015年以前(含2015年)全省統一選聘、年度考核均為稱職以上等次的在崗大學生村官，限服務地為西雙版納州的大學生村官報考。

　　三、招聘基本條件

　　(一)報考者應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛所報考的事業;

　　3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

　　四、報名程序

　　報名方式：采用現場報名的方式進行。

　　報名地點：各縣(市)委組織部。

　　報名時間：2018年9月7日(上午8:00—12:30，下午2:30—6:00)。

　　報名所需材料：大學生村官持《云南省事業單位定向招聘大學生村官報名推薦表》(附件2)一式三份到縣(市)委組織部報名?！锻扑]表》由鄉鎮黨委和縣(市)委組織部審核蓋章，同時提交2張小一寸近期正規清晰免冠照片用于制作準考證。

　　特別提示:

　　1.凡符合條件的大學生村官均應報名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學生村官，要簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書。

　　2.大學生村官在本州范圍內原則上可以跨縣(市)報考。

　　3.大學生村官在報名中，必須服從調劑，如不服從調劑，將取消定向考錄資格。

　　五、準考證領取

　　時間：2018年9月9日(下午3:00—5:00)。

　　地點：州委組織部3-1會議室。

　　提醒：考生妥善保管準考證，憑準考證和身份證參加筆試和面試。

　　六、招聘程序

　　(一)綜合考核

　　由各縣市委組織部、人力資源和社會保障局負責，并以適當方式在范圍內公示。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式。

　　2.筆試時間：2018年9月10日(星期一)上午9:00至11:00。

　　3.筆試地點：州委黨校。

　　4.筆試最低合格分數線：筆試結束后，由州委組織部、州人力資源和社會保障局劃定筆試最低合格分數線，報考人員筆試成績未達到筆試最低合格分數線的，不再參加后續招聘環節。

　　(三)面試

　　面試對象為在筆試最低合格分數線上、完成綜合考核的考生，按筆試成績從高到低的順序，原則上按1:2比例確定每個崗位進入面試的人員，達不到比例的按實際進入人數進行面試。

　　1.面試方式：結構化面試。

　　2.面試地點：州委黨校。

　　3.面試時間：2018年9月10日(星期一)。

　　4.考生進入候考室時間：2018年9月10日14:30以前。

　　5.面試時間：15:00-18:00。

　　6.面試最低合格分數線：面試結束后，由州委組織部、州人力資源和社會保障局劃定面試最低合格分數線，報考人員面試成績未達到最低合格分數線的，不再參加后續招聘環節。

　　七、綜合成績計算

　　綜合成績滿分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中面試成績由面試和綜合考核構成(面試占40%，綜合考核占60%)。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數進行計算。

　　八、體檢和考察

　　1.體檢由各縣(市)人力資源和社會保障局負責組織擬聘人員到醫院進行體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定執行;體檢醫院為各縣(市)人民醫院;對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為州人民醫院;體檢費用由個人支付。

　　2.考察由各縣(市)委組織部負責組織實施。

　　九、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在大學生村官服務地的排(班)、村(社區)、鄉(鎮)進行公示。

　　因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現崗位空缺的，依次遞補。公示期結束后，各縣(市)按照事業單位招聘有關規定辦理聘用手續，并將聘用人員名單及時報州委組織部、州人力資源和社會保障局備案。

　　十、招聘紀律

　　1.對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　2.遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

　　3.遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

　　中共西雙版納州委組織部 西雙版納州人力資源和社會保障局

　　2018年8月31日