2025年重慶中煙工業有限責任公司高校畢業生招聘50人公告

　　重慶中煙工業有限責任公司系中央在渝國有企業，直屬國家煙草專賣局、中國煙草總公司管理。公司下轄重慶、涪陵、黔江3個卷煙廠。根據公司發展需要，擬公開招聘高校畢業生，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　公司本次公開招聘50人，招聘單位、崗位、人數、專業及其他資格要求等詳見《重慶中煙2025年員工招聘計劃表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　(一)2025年1月1日至2025年7月31日期間，取得學歷學位證書的國內普通高校畢業生。

　　(二)2024年8月1日至2025年7月31日期間，取得國(境)外學歷學位和教育部留學服務中心學歷學位認證書的留學回國人員。

　　除須滿足上述條件之一外，須自最高學歷畢業后未落實工作單位，無正式就業經歷。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀等不良行為記錄。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5.具備與招聘崗位相匹配的能力和素質。

　　(二)資格條件

　　1.符合專業要求。應聘人員應以其最高學歷、學位證書所對應的專業報考。應聘人員的專業劃分標準參照國家教育部門普通高等學校學科專業目錄執行。所學專業未列目錄的，以招聘單位認定為準。

　　2.符合年齡要求。本科畢業生應為2000年1月1日及以后出生，碩士研究生應為1995年1月1日及以后出生，博士研究生應為1990年1月1日及以后出生。

　　3.符合崗位要求。報考卷煙廠生產操作崗位的人員須能勝任夜班及三班制倒班工作和長時間站立工作;報考市場營銷中心銷售業務崗位的人員定向到重慶市外市場營銷一線從事產品銷售工作3年以上。

　　4.符合回避規定。應聘人員應符合煙草行業和重慶中煙招聘回避管理規定：重慶中煙各級單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘職工本人所在單位的崗位;重慶中煙處級以上領導干部、各級單位領導班子成員及同級非領導干部的配偶、直系血親及其配偶不得應聘;應聘者不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導班子成員及同級非領導干部所在單位的崗位。

　　(三)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產黨黨籍的。

　　3.受過開除處分的。

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　5.有其他不適宜招錄的違法情形。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2025年3月17日10:00至2025年3月26日17:00，逾期不再受理。

　　2.報名方式：應聘人員登錄(http://www.baomingwang.net)網址進行報名。

　　(二)資格審查

　　1.根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格審查不合格。應聘人員登陸報名網站查詢是否通過資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件的，取消應聘或者錄用資格。

　　2.根據招聘崗位要求，對通過資格審查應聘人員人數與所報考崗位招聘計劃數比例大于30：1的崗位，按照30：1比例擇優確定進入筆試人員;大于等于3：1但小于等于30：1的，通過資格審查人員全部進入筆試環節;小于3：1的，相應調減該崗位的招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。應聘人員登陸報名網站查詢是否進入筆試，未按時確認視為自動放棄。對因自動放棄出現缺額的崗位，可根據招聘進度和工作實際，按照30:1比例進行遞補。

　　(三)筆試

　　1.采用先筆試后面試方式進行考試。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.筆試采取線下形式，具體安排另行通知。筆試內容包含但不限于行政職業能力、綜合知識、專業知識測試等。

　　(四)面試

　　1.進入面試的應聘人員需按要求確認參加面試，未按時確認視為自動放棄。依據筆試成績，按照崗位招聘人數1：3的比例從高分到低分確定面試人選。確認參加面試人員未達到1：3比例的，在報考同一崗位的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。當最后一名出現同分者，同時列入面試名單。當最后一名遞補后仍未達到1：3的比例時，相應調減該崗位的招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。

　　2.面試前，進入面試的應聘人員應按要求攜帶相關資料參加現場資格復審，詳細要求在報名網站另行通知。未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄。復審不合格不能參加面試。若通過資格復審人數達不到1：3比例的崗位，通過復審實際人數進入面試。

　　3.面試采用半結構或結構化等面試形式。面試當天因考生放棄面試，導致該崗位實際參加面試人數達不到1：3比例的，正常開考。

　　4.實際參加面試人數達到1：3比例的崗位，面試成績低于70分的人員不能進入下一環節。實際參加面試人數未達到1：3比例的崗位，面試成績低于80分的人員不能進入下一環節。

　　5.面試結束后，按照崗位招聘人數1：1的比例從考試總成績高分到低分確定入圍體檢人員，如最后一名總成績并列，則以面試成績從高到低的順序作為入圍標準。

　　(五)體檢

　　生產操作崗位按照公務員錄用體檢相關標準和職業健康體檢相關標準執行，銷售業務崗位按照公務員錄用體檢相關標準執行。具體時間地點另行通知。

　　(六)考察

　　體檢的同時，對應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學校表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對應聘人員報考條件進行復核，應聘人員提交《重慶中煙2025年應聘人員考察表》(附件3)?？疾烊诉x達不到招聘資格條件或者不符合報考崗位要求的，考察結果不合格。體檢、考察不符合要求或合格前后主動放棄出現缺額的，可根據招聘進度和工作實際，在報考同一崗位人員中以考試總成績依次遞補，總成績相同的，以面試成績從高到低的順序確定遞補人員，并組織開展體檢與考察工作，未參加面試的人員不能遞補。

　　(七)公示

　　1.根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果等，擇優確定擬錄用人員，并在重慶中煙網站進行公示，公示期為7天。

　　2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

　　3.公示后若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他情況無法實際錄用的，可根據招聘進度和工作實際，按照招聘規則和有關程序進行補錄。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續后，不再進行補錄。

　　(八)錄用

　　1.擬錄用人員須在規定時間內簽訂就業協議，逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。簽訂就業協議后違約的應聘人員，須向重慶中煙賠付違約金人民幣6000元/人。

　　2.擬錄用人員須在規定時間內到重慶中煙相關部門報到，報到時須提供畢業證書、學位證書、教育部學歷學位認證等個人檔案材料供查驗。

　　3.擬錄用人員報到上崗后，按規定辦理錄用手續。首次簽訂勞動合同期限為三年，其中試用期半年，薪酬待遇按照公司及所屬單位的相關制度規定執行。

　　五、其他要求

　　(一)應聘人員在報名時，須認真閱讀《重慶中煙2025年誠信應聘承諾書》(詳見附件2)，并在報名網站進行確認。應聘人員務必保證所填報的信息及提交的材料內容完整、真實、準確。因信息差錯而對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。對弄虛作假或偽造報名資料的，經查證，取消錄用資格，已經簽訂勞動合同(或就業協議)的，招聘單位有權解除勞動合同(或就業協議)。

　　(二)如應聘人員檔案中有違法違紀材料、故意隱瞞回避關系等情形的，將取消其錄用資格，已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同。

　　六、特別提示

　　(一)招聘有關事宜將通過報名網站進行，請應聘人員隨時關注，確保手機暢通。由于無法聯絡導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。

　　(二)應聘人員每人限報一個崗位，投遞多個崗位的，取消其報名資格。參加筆試、面試和體檢時，必須提供有效期內的身份證。缺少證件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到、簽訂就業協議及勞動合同等情況的，均視為自動放棄錄用。

　　(四)本次招聘不收取任何費用，不考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

　　(五)應聘人員確認參加筆試、面試后，逾期棄考的，今后不得報考重慶中煙招聘考試。

　　七、咨詢電話

　　咨詢電話：19048082664

　　接聽時間：9:00—12:00，14:00—17:00

　　本公告由重慶中煙工業有限責任公司保留最終解釋權。

　　附件1：重慶中煙2025年員工招聘計劃表

　　附件2：重慶中煙2025年誠信應聘承諾書

　　附件3：重慶中煙2025年應聘人員考察表

　　重慶中煙工業有限責任公司

　　2025年3月17日

　　文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/060544f7b9f340ba9c0151fa1c36d53f.shtml