2024年甘肅金川集團股份有限公司技能人才社會招聘800人公告

　　集團簡介

　　金川集團股份有限公司是甘肅省人民政府控股的特大型采、選、冶、化、深加工聯合企業，主要生產鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬及有色金屬壓延加工產品、化工產品、有色金屬化學品、有色金屬新材料等。擁有世界第三大硫化鎳銅礦床，是中國最大、世界領先的鎳鈷生產基地和鉑族金屬提煉中心，在全球30多個國家和地區開展有色金屬礦產資源開發合作，在全球同行業中具有較強影響力。

　　招聘計劃

　　金川集團決定，2024年面向社會公開招聘技能人才800名，其中：男性675名、女性125名。主要從事礦山、冶煉、動力和維修等技能操作崗位。

　　招聘條件

　　1.年齡：18周歲以上(2006年8月1日前出生);男性27周歲以下(1997年7月1日及以后出生);女性25周歲以下(1999年7月1日及以后出生)。

　　2.學歷：普通高校全日制大專及以上學歷(含金昌技師學院四年制高級工班畢業生，且取得中級及以上職業技能鑒定證書)。

　　3.專業：部分崗位限制專業，具體在崗位競聘時予以公布。

　　4.身體健康，無重大疾病史，無職業禁忌病癥。

　　5.品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄。

　　6.認同本企業文化、愛崗敬業、服從分配、能夠安心工作。

　　招聘程序

　　招聘程序分為“網絡報名、資格審查、統一筆試、體能測試、體檢毒檢、綜治審查、集中面試、公示錄用、培訓考核和崗位競聘等環節”，相關程序反饋信息將通過“金川招聘”APP進行通知。

　　01網絡報名

　　1.報名時間：自發布之日起至2024年8月6日12:00。

　　2.報名方式：本次招聘不接受現場報名。應聘者掃描下方“金川招聘”APP二維碼或關注“金川集團人力資源”微信公眾平臺，點擊“社會招聘”進行線上報名。

　　應聘者須詳細填寫報名信息并上傳所要求的資料，并對信息真實性予以承諾。

　　3.金川集團現所屬或控參股各單位正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘。

　　02資格審查

　　1.審查時間：2024年8月1日-2024年8月6日。

　　2.應聘人員必須完整提交報名所需材料。資格審查期間經工作人員反饋，仍未能按要求及時完整提供的，視為自動放棄。

　　3.資格審查結果將通過“金川招聘”APP個人賬號、反饋信息電子郵件等方式反饋，請應聘者及時查看接收。

　　反饋信息電子郵件：

　　hr_noreply@jnmc.com

　　03統一筆試

　　1.準考證發放

　　通過資格審查的人員，筆試時間將通過“金川招聘”APP個人賬號、電子郵件或短信等方式通知。筆試前2-3天發放準考證，應聘者需自行關注通知按時領取準考證。

　　應聘人員持本人身份證原件、3張近期2寸彩色免冠照片，到規定地點領取，未按規定時間領取者視為自動放棄。

　　2.考試須知

　　(1)參加考試人員需按準考證規定時間提前1小時到達考場。須攜帶準考證、身份證原件，通過檢查后方可進入考場，考試開始后未進入考場入座的視為自動放棄考試，考試期間不得提前離開考場?？荚嚱Y束后方可統一交卷，出場后不得在考場附近逗留交談，嚴禁在考場外聚集。對違反要求不聽勸阻者，取消考試資格。

　　(2)嚴禁替考等作弊行為，本次考試采取簽名留底、人臉識別和照片核對的方式進行身份驗證?？荚囘^程進行全程視頻監控、手機信號屏蔽。不得攜帶手機、電子手表、書籍及包等與考試無關的物品進入考場。發生作弊行為立即終止考試，取消考試資格，列入黑名單，不得再次參加金川集團及各下屬單位、子公司任何招聘活動。

　　3.成績公示

　　筆試成績按照由高到低排序，分性別進行公示。

　　04體能測試

　　1.根據招聘計劃人數，按筆試成績排序依次確定參加體能測試人員。

　　后續所有環節不再遞補名額。

　　2.根據《金川集團2024年技能人才社會公開招聘體能測試項目及標準》開展體能測試。

　　3.體能測試環節全程錄像。其中任何一項不合格者，均視為體能測試不合格，不再組織復測。

　　05體檢毒檢

　　通過體能測試環節人員均進入體檢毒檢環節，按照《金川集團2024年技能人才社會公開招聘體檢標準》進行體檢，同時委托公安部門同步進行涉毒檢測。

　　體檢結果有一項不符合體檢標準或未通過毒檢的結束招聘流程，并取消錄用資格。對體檢血象檢查結果及毒檢有異議的，本人可申請復檢，復檢費用個人自理，復檢仍不合格的，不再復檢。

　　06綜治審查

　　通過體檢和毒檢環節人員進入綜治審查環節。集團委托公安部門進行綜治審查，有違法犯罪記錄的結束招聘流程，并取消錄用資格。

　　07集中面試

　　通過綜治審查環節人員進入集中面試環節。參加面試時，本人須提供公安部門出具的無違法犯罪記錄證明或網上查詢截圖打印件，無法提供的結束招聘流程，并取消錄用資格。提供虛假證明的，列入黑名單，不得再次參加金川集團及各下屬單位、子公司任何招聘活動。面試時間另行通知。

　　08公示錄用

　　通過體能測試、體檢毒檢、綜治審查、集中面試環節的擬錄用人員進行公示。公示無異議確定為正式錄用人員。

　　09培訓考核

　　正式錄用人員進入培訓考核環節，并在規定時間內至職工培訓中心報到。由職工培訓中心統一組織進行入職及安全培訓，培訓考試合格者進入崗位競聘環節并簽訂勞動合同;培訓不合格者結束招聘流程，并取消錄用資格。

　　10崗位競聘

　　培訓考核合格人員進入崗位競聘環節。競聘現場公布“競聘崗位及專業信息分類表”，按綜合成績排名現場依次選擇崗位，并簽字確認。

　　崗位管理

　　1.新錄用人員須參加崗前三級安全教育培訓，培訓考試不合格者不予錄用。

　　2.新錄用人員與各勞動用工單位簽訂勞動合同，初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。

　　3.新錄用人員試用期內，如查證存在偽造報名信息及材料，隱瞞健康狀況或違法違紀事實的，取消錄用資格，解除勞動合同。

　　4.新錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在初次勞動合同期內不得申請調換崗位。達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續簽勞動合同。

　　咨詢方式

　　咨詢電話

　　金川集團招聘工作辦公室

　　(0935)8818798 8818602

　　監督舉報電話

　　金川集團紀委監察專員辦公室

　　(0935)8811763

　　附件：金川集團2024年技能人才社會公開招聘體能測試標準

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tZDWPTFRgG3ERN0STn3Snw