2014年遼寧興城市招聘145名教師公告

　　為解決我市高中、初中、小學教師結構性缺編問題，依據葫委辦發[2011]15號文件精神，經興城市政府研究決定，公開招聘高中、初中、小學教師，現公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開招聘教師 145人。其中招聘高中教師30人(語文5人、數學2人、英語5人、物理5人、生物3人、地理3人、化學1人、政治1人、體育3人、信息技術1人、歷史1人)，初中教師15人(語文2人、英語1人、生物3人、化學1人、物理1人、音樂3人、歷史1人、政治1人、地理2人)，小學教師 100人(班主任73人、英語12人、體育9人、美術1人、音樂5人)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、熱愛教育事業,熱愛學生，品行端正,遵紀守法,無違紀處分及違法記錄。

　　2、具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素養、專業知識水平、教育教學能力和心理素質。

　　3、身心健康，能夠適應本崗位工作要求。

　　有下列條件之一的，不得報考：

　　1、曾受過刑事處罰、勞動教養或近五年內受過治安處罰的。

　　2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的。

　　3、曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會性質組織的。

　　4、具有不宜從事教師職業的疾病或生理缺陷的。

　　5、經人事、勞動部門辦理正式錄用手續的人員。

　　6、法律、法規規定的不允許聘用人員。

　　7、被開除公職人員。

　　(二)崗位條件

　　1、學歷要求：

　　(1)報考高中教師崗位必須是全日制一本及以上學歷、學士及以上學位的畢業生。

　　(2)報考初中教師崗位必須是全日制普通高校師范類本科及以上學歷的畢業生或全日制普通高校非師范類二本及以上學歷且有學士及以上學位的畢業生。

　　(3)報考小學教師崗位必須具備全日制普通高校師范類大專及以上學歷或全日制普通高校非師范類二本及以上學歷且有學士及以上學位的畢業生。

　　2、專業要求：

　　師范類畢業生所學專業必須與招聘學科相同(小學班主任除外)。非師范類二本及以上學歷畢業生所學專業必須與招聘學科相同或相近。小學教育專業的本科畢業生可申報小學除體育、音樂、美術以外的其它學科。報考者必須具有同等級別及以上的教師資格證。普通話二級乙等及以上等級證書(高中、初中語文學科需具備二級甲等及以上等級證書)。

　　3、代課人員報考要求：代課滿5年 ，年齡在45周歲以下(限本方案公布之日前，不含本日)， 國家承認的大專及以上學歷，持有相應的教師資格證書。代課教師只限報小學教師崗位，不得報考初中和高中教師崗位。

　　三、招聘對象

　　(一)報考初中和小學教師崗位的考生必須為興城戶籍，報考高中教師崗位的考生必須為遼寧省內戶籍(限本方案公布之日前，不含本日)。

　　(二)畢業生年齡控制在35周歲以下(限本方案公布之日前，不含本日)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　報名采取現場報名的方式，報考人員必須本人親自到現場辦理報名手續，不得委托他人。

　　在規定的報名時間內，報名人數與招聘專業崗位數比例須達到3 ：1，達不到該比例的將相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

　　1、報名時間：2014年12月24日——2014年12月26日(上午 8:30——11:30;下午13:30——17:00)，其中12月24日—12月25日受理師范類畢業生報名，12月26日受理非師范類畢業生報名。報考者應遵守報名時間，逾期不再受理。

　　2、報名地點：興城市教育局一樓會議室(四家村東、遼寧財貿學院北側)。

　　3、攜帶材料：(1)應聘人員報名時需提交以下材料原件及復印件：畢業生報到證、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、教師資格證書、英語等級證書、普通話等級證書，非師往屆畢業生需提供未就業證明或未就業承諾書;(2)近期同版一寸免冠彩色照片3張;(3)報名費200元。

　　4、資格初審：報名時由興城市教育局、監察局、人事局、公安局進行資格初審，不合格者不得報考。

　　5、填寫報名表：資格初審合格人員填寫《2014年興城市公開招聘教師報名表》。每人只限報一個崗位學科。

　　6、領取準考證：考生持本人身份證原件于2014年12月30日8：30—17：00到市教育局人事股領取《準考證》，過期不領視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　1、試題內容：

　　教育理論基礎知識：包括教育學(30%)、心理學(30%)、新課程改革(20%)、教師職業道德(10%)、教育法律法規(10%)。

　　筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘。根據筆試結果確定合格分數線。

　　2、試題題型：客觀性試題。

　　3、筆試時間和地點：

　　筆試時間：2015年1月4日上午9:00-11:00。地點以準考證規定為準。參加筆試的考生須帶本人身份證和筆試準考證。

　　(三)資格復審

　　根據筆試成績由高到低，按照各招聘學科崗位總數1:2的比例進入資格復審，末位出現并列者，一并進入資格復審。資格復審由教師招聘領導小組負責，對考生檔案及其它證件進行復審，擬聘用人員需提前準備好本人檔案，在規定時間內不提供檔案材料的，視為自動棄權。復審不合格者，取消面試試講資格。缺額按考生分學段分學科總成績在成績合格人員中由高到低的順序等額遞補，遞補僅限一次。

　　(四)面試試講

　　資格復審合格者參加面試試講，時間另行通知。面試試講總分為100分，合格分數線為60分。面試試講時間為10分鐘，內容：講一節應招學科微型課。面試試講成績當場評判，當場公布。參加面試試講的考生，如有缺額不再遞補。

　　(五)錄取

　　總成績滿分為100分，采用筆試、面試試講權重計分的辦法。筆試、面試試講權重比例為5:5。根據總成績，按照招聘計劃由高到低1:1的比例確定參加體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓甙凑?ldquo;五優先”順序原則進行確定：即①面試試講成績高者優先;②學歷高且學位高者優先;③師范類畢業生優先;④普通話等級高者優先;⑤英語等級高者優先。

　　筆試、面試試講成績及總成績均保留小數點后2位。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執行。由教師招聘領導小組負責在醫院進行體檢，體檢費用自理。在規定時間內不參加體檢者，取消聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格，缺額不再遞補。

　　(七)考核

　　主要考察了解報考人員的現實表現。因考核不合格而出現空崗，不再遞補。

　　(八)選崗

　　1、本次招聘教師主要解決高中和中小學教師結構性缺編問題，尤其是農村中小學教師結構性缺編問題。因此，設定最低服務期為5年，被聘任教師5年內不允許調動，否則視為自動辭職。

　　2、在高中、初中、小學各學段分學科按總成績排隊確定聘任的總名額內，遵循分數優先的原則由考生分學段分學科現場公開挑選崗位。出現分數相同情況遵循“五優先”順序原則進行聘任：即①面試試講成績高者優先;②學歷高者且學士及以上學位的優先;③師范類畢業生優先;④普通話等級高者優先;⑤英語等級高者優先。

　　(九)公示

　　擬聘用人選確定后，由市教師招聘領導小組向社會公示，公示期為7個工作日。公示后，不合格人選不再遞補。

　　(十)聘用

　　對經公示無異議人員，辦理相關聘用手續。

　　被聘用人員必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。

　　被聘用者與用人單位簽訂聘用合同。被聘人員的試用期為6個月(大中專畢業生見習期為一年)，不合格者取消聘用資格。

　　五、紀律與監督

　　(一)實行誠信承諾制度，在報考過程中，報名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格?？忌鷳_保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(二)公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開;畢業生報名資格條件公開;報考人員考試成績公開;聘任結果公開。筆試過程啟用電子視頻監控系統、手柄式金屬探測器和手機屏蔽裝置，確?？荚嚬焦?。

　　(三)全部招聘工作，在市紀委、市監察局的嚴格監督下進行。

　　(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。

　　舉報電話：5811204，5811224

　　附件：興城市2014年招聘教師崗位設置表.xls

　　興城市招聘教師工作領導小組

　　2014年12月16日