2015年國考情景模擬題考點分析

　　 總書記曾說：“歷史是老師。”昨天、今天、明天，三點連成，串連出歷史發展的慣性和趨勢。

　　要想了解2015年國家公務員面試，必須從對歷年真題的梳理開始。京佳教育通過對2014年和2013年國考面試中的情景模擬題進行分類解剖，以把握2015年國家公務員面試的方向、考試重點，希望考生以此為鏡，找到自己復習路線中的偏差，迅速糾偏，朝著正確的方向全力以赴，讓未來盡在自己掌握!

　　一、按照模擬活動不同來分類

　　情景模擬題按照模擬的活動內容不同，可以分為這樣四種：

　　【模擬演講】

　　對中國傳統文化進行演講。——2014年國家公務員外交部面試真題

　　【模擬電話溝通】

　　某企業王總，承諾六一兒童節前捐贈一批體育器材給兒童福利院，但日期臨近仍然無消息，你作為福利院員工，給王總打電話，請現場模擬。——2014年2月20日貴州、內蒙古出入境檢驗檢疫局面試真題

　　【模當面溝通】

　　你是單位的業務骨干，最近有這樣一個培訓，為期15天，但是你手頭有一個比較重要的工作，局長不想讓你去，但你很想參加，你認為這次學習對你很重要，現在把面試官當成局長，現場模擬下你怎么匯報想學習的想法?——2014年3月13日國考公務員國稅面試真題

　　【模擬公開發言】

　　某企業食品出現問題，被媒體曝光，領導召開一個緊急新聞發布會，想消除影響，作為企業新聞發言人，你怎么來解釋，請現場模擬。——2013年2月28日上海、寧波、山東、陜西、遼寧、天津、北京、河北出入境檢驗檢疫局面試真題。

　　二、按照綜合要素不同來分類

　　每道情景模擬題都是與其他不同面試要素綜合在一起構成的試題，所以按照所結合的要素不同可以進行如下分類：

　　【與人際關系協調能力結合】

　　小趙是單位新員工，領導寄予厚望，將緊急而重要任務交給你和小趙，但小趙工作態度不積極，模擬如何勸說。——2014年3月9日國考公務員國稅面試真題

　　【與應急應變能力結合】

　　最近你工作中出現了兩起失誤，一是你收到的一份傳真沒有及時報給領導簽字，二是你在裝訂發票時發現少了一張發票，請你把主考官當做張所長，現場模擬匯報這件事。——2014年3月1日重慶國稅真題

　　【與即興演講能力相結合】

　　1. 給了一幅漫畫，漫畫描述的是中日關系，演講題目是以“當前中日關系”為題進行演講。——2014年國家公務員外交部面試題

　　2. 你陪同領導去一個離休老干部座談會，會上老干部指出年輕人工作不周，你作為代表簡短的發言，現場模擬一下。——2012年2月29日國家公務員國稅系統面試真題(湖南、廣東、河南、內蒙古)

　　三、按照與所報考單位的關聯成度來分類

　　根據面試題目與考生所報考工作或單位的相關程度，可以進行如下分類：

　　【與工作相關】

　　情景模擬題：如果你在駐在國值班，突然接到當地華人求助電話，接到電話你會怎么說，現場模擬一下。——2014年國家公務員外交部面試題

　　【無明確指向】

　　小張對領導說：我剛到新科室，還不熟悉工作，而且手里任務非常多，小顧文筆比我好，這份總結報告應該讓他做，領導臨時有事，讓小顧去跟小張說報告還是交給小張做，如果你是小顧，請現場模擬。——2014年3月8日國稅面試真題

　　【假設其他身份】

　　你是某校文藝委員，現已帶領隊員彩排完節目，卻接到節目組通知，你們節目被取消，你如何對其他隊員講?請現場模擬。——2013年2月27日吉林出入境檢驗檢疫、海南出入境檢驗檢疫、廣西出入境檢驗局面試真題。

　　四、情景模擬題一般出現在題本中的最后一道，極個別情況出現在其他位置，在此不做量化統計。

　　【京佳總結】

　　通過綜合圖表可知，國家公務員面試中的情景模擬題考察的重點是：與人際關系能力考察相結合的、與工作無密切相關度的、當面與人溝通的情景模擬題。

　　另外，通過分析情景模擬題面試真題在各部門的分布情況可以看出，情景模擬題大量出現在國稅局、出入境檢驗檢疫局等單位的面試中，所以提醒廣大考生，針對自己報考的部門，認真收集往年真題，摸清本單位的重點再做有效備考，要把有限的黃金備考時間集中傾注于上。

　　最后，京佳教育預祝各位考生順利走入心儀崗位，為公共管理事業添磚加瓦!