-
400 071 1689
-
-
400 071 1689
關注京佳微信公眾號: jingjiav
咨詢電話: 400-071-1689
地址: 北京市東城區法華南里34號樓
【導讀】公務員、事業單位、農信社、招警、招教、選調生、政法干警、公選、遴選等最新招聘信息、備考資料，請查看京佳教育網站（http://www.p29212.cn/）
一、一般均衡和帕累托最優
(一)一般均衡狀態或瓦爾拉斯均衡狀態
當居民和企業分別實現了效用最大化和利潤最大化，整個經濟的價格體系恰好使所有的商品供求都相等時，經濟就處于一般均衡狀態或瓦爾拉斯均衡狀態。
(二)帕累托改進
既定的資源配置狀態能夠在其他人福利水平不下降的情況下，通過重新配置資源，使得至少有一個人的福利水平有所，則稱這種資源重新配置為帕累托改進。(能夠通過資源重新配置而整體福利。)
(三)帕累托最優狀態(經濟效率)
帕累托最優狀態是不存在帕累托改進的資源配置狀態。帕累托最優狀態又被稱作經濟效率。滿足帕累托最優狀態就是具有經濟效率的，不滿足帕累托狀態就是缺乏經濟效率的。
(四)資源最優配置
當經濟處于一般均衡狀態，即瓦爾拉斯均衡狀態時，資源便實現了最優配置。資源實現最優配置的標準是：當一種資源的任何重新分配，已經不可能使任何一個人的境況變好，而不使一個人的境況變壞。即如果資源在某種配置下，不可能由重新組合生產和分配來使一個人或多個人的福利增加，而不使其他任何人的福利減少。此時社會實現了資源最優配置。(整體福利不能因為資源重新配置而。)
二、市場失靈
所謂市場失靈，就是指由于市場機制不能充分地發揮作用而導致的資源配置缺乏效率或資源配置失當的情況。
導致市場失靈的原因主要有壟斷、外部性、公共物品和信息不對稱等。
相關閱讀：
西方經濟學:一般均衡和市場失靈（練習題）
免責聲明：本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學習使用，不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題，請聯系本站管理員予以更改或刪除。
相關閱讀
就勞動的供給而言，受多種因素的影響：比如勞動的價格、勞動力的訓練和質量、勞動人口的數量、勞動條件、勞動力的年齡和性別、勞動者的文化結構、勞動者對工作的偏好等等。但這些因素中最內在而決定勞動供給的還是勞動的價格，即工資。
西方經濟學重點梳理：土地的供給曲線和地租的決定。
當經濟處于一般均衡狀態，即瓦爾拉斯均衡狀態時，資源便實現了最優配置。資源實現最優配置的標準是：當一種資源的任何重新分配，已經不可能使任何一個人的境況變好，而不使一個人的境況變壞。
西方經濟學重點梳理：市場失靈和微觀經濟政策（知識點）
名稱: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名稱: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名稱: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名稱: 京佳教育 ID: jingjia
推薦閱讀
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即關注
課程活動
備考平臺
