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中華人民共和國主席令
第六十七號
《中華人民共和國國防法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議于2020年12月26日修訂通過,現予公布,自2021年1月1日起施行。
中華人民共和國主席
2020年12月26日
2020年12月26日修訂通過、2021年1月1日實施的《中華人民共和國國防法》,首次以法的形式保障文職人員制度落到實處,這無形之中給文職人員帶來了福音!
《中華人民共和國國防法》第三章第二十七條規定:中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊在規定崗位實行文職人員制度。
文職人員制度,是人事制度之一。包括規定軍隊文職干部的條件、編制范圍、來源、職務、等級、任免、待遇和服役年限等的制度。
建立和完善文職人員制度,是貫徹 強軍思想的重大舉措,是推動軍事人力資源制度創新發展的重大成果,是打造高素質專業化軍事人才隊伍的迫切需要,對于重塑我軍軍事力量體系的內在要求、推進軍事人力資源政策制度改革、貫徹軍民融合發展戰略具有十分重要的意義。
軍隊文職人員制度主要內容有哪些呢?
01文職人員定義
文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分??梢詮娜齻€方面加以理解:
?、傥穆毴藛T是軍隊人員;
?、诰哂姓骄幹?
?、畚穆毴藛T與地方稱的文員無論崗位性質,還是工作內容都是截然不同的。
02人員屬性
在國家層面,文職人員依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。在軍隊層面,文職人員是軍隊人員的組成部分,身份比肩國家公務員。主要從以下幾個方面加以理解:
?、賺徫环€定性,軍隊編制崗位,鼓勵長期、穩定服務軍隊建設;
?、谏矸萏厥庑?,屬于國家、軍隊工作人員,也稱國家公職人員。既具有軍隊崗位工作特點又兼顧社會生活角色需要。
?、鄞鰞灪?,本科畢業生薪酬9000元起、研究生及博士薪酬10000元起,后期伴隨職位晉升,薪酬程度明顯;“五險一金”保障齊全,參加機關事業單位養老保險統籌,在地方享受醫療保險保障同時部隊給予補助;目前全國民航、鐵路、水運、道路客運領域已全面落實保障軍人依法優先出行權益,文職人員憑《文職人員證》在購票、等候、安檢等環節同等享受軍人依法優先服務,并可隨行2名家屬;
?、苈殬I榮譽感與歸屬感,軍隊文職人員是軍隊工作人員,統一配發制式服裝,參照現役軍人禮節規范工作生活,正式入職需莊嚴宣誓、上下級之間行軍禮,參加重大禮儀活動著禮服,與現役軍人一樣受社會尊重。
03崗位職能
文職人員平時履行相應崗位職責,根據需要參加軍事訓練和非戰爭軍事行動,承擔相應的作戰支援保障任務。文職人員一般部署在戰略后方和相對安全的區域,主要從事保障類的工作。
04身份地位
軍隊文職人員與現役軍人等軍隊人員在政治上同等對待,工作上同等重要,生活上同等關心。文職人員管理規定中明確:文職人員與文職人員,文職人員與軍隊其他人員之間,在政治上一律平等,相互之間是同志關系。
05職業發展
招聘文職人員要求,初職崗位不超過35周歲,中職崗位不超過45周歲。
軍隊建立了培訓、考核、任用交流、等級調整、級別管理和退出等較為完善的政策機制,用來支撐文職人員職業發展。
?、僮⒅叵到y學歷和能力。文職入職后,緊接著就要崗前培訓,后面還有在崗培訓、專業培訓和任務培訓等不同類型的培訓,旨在大家可持續職業能力。
?、趫猿钟行蛘{整職務和等級。同軍官一樣,文職人員專業技術崗位職務分為高級、中級、初級等,任職滿最低年限都有機會晉升上一等級專業技術職務;在崗位等級上,由高到低設一級至十三級,也會有定期和不定期的晉升空間。
?、圩⒅乜陀^公正選拔和任用。只要干的好都有發展空間,文職人員的考核評價重在突出思想品德、業務水平和工作實績,正式聘用為文職人員后,需進行半年試用期考核、后續還會有年度考核、晉升考核,通過綜合掌握不同階段個人實績,持續文職人員能力水平。
06教育管理
根據軍隊特殊要求和文職人員身份特點,按照與現役軍人有統有分的原則,對文職人員進行教育管理。
?、僭谒枷胝谓逃?、黨團組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理、戰時管理等方面,與現役軍人同樣要求。
?、谠谧》勘U?、養老、醫療保險等方面,實行文職人員特有的、與國家工作人員相銜接的管理制度。
?、墼谛菁偬接H方面,參照國家機關、事業單位有關規定執行。
?、茉讵剳头矫?,對作出突出貢獻的文職人員,按照國家和軍隊有關規定給予表彰獎勵,授予相應榮譽;對違反軍隊紀律的文職人員按照軍隊有關規定給予處分。
國家立法,為了大家。
喜歡文職崗位的小伙伴們,備戰2021年軍隊文職考試的路就在腳下,跑起來,加加油,成功屬于你們的!
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