面試語言素材：公務員素質篇

　　德能勤績廉：是評價、考察和任用干部工作上涉及的五個方面。在我們當前的面試考試中，不會很明顯的考察你這些問題，但是，總是在表面背后不知不覺的考察這我們未來的公務員，這對于大家來說有的難度，但是你只要知道這5個標準了后，就很簡單了

　　德、能、勤、績、廉

　　德行或者品德(政治品德、職業道德、社會公德、個人美德)

　　“德才兼備，以德為先”是錄用和選拔公務員的重要標準，“德”作為公務員最重要的標準，是要求我們作為一名公務員應該有堅定為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、高尚的品德;對待自己的工作，要有原則性、事業心和責任感以及使命感，有大公無私的精神和犧牲精神。經得起誘惑、耐得住寂寞。能自覺抵制一些不良的行為習慣，勇于同不良現象做斗爭，從思想上洗滌一些與共產黨員和國家干部身份不相等的觀念。((此話往往用于公務員對于公務員自身品德要求，特別是在關于工作作風的問題時可以應用)

　　能力(能，即能力或才能、才干、本領)

　　能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。

　　公務員的能力要求包括多種能力如基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等等;分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、預見性、.果斷性、條理性、靈活性);協調能力、解決問題的能力、計劃能力等還包括身體能力(年齡、健康狀況等因素)。、

　　勤，指的是工作盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻等等。(此話主要用于考察公務員素質的題目，和人際關系中有些因為工作不到位處理的人際關系)

　　公務員的勤，包括本職工作崗位上的勤奮敬業和出勤率等方面組成。勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。這就要求我們公務員要具有積極的工作態度和事業心，要有較強的敬業精神;在工作中是一絲不茍;平時要肯學肯鉆、多向書本學習、實踐求真、多向領導求教和和群眾探討，在工作中任勞任怨，將工作落實到實處，嚴格遵守單位的規章制度，嚴格遵守單位關于出勤的一切規定。(此話主要體現公務員的學習能力的要求和公務員要嚴格遵守相關紀律和制度)

　　績，指的是一個人的工作實績.是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志。

　　公務員在履行職責、完成工作任務時要盡量將工作做到極致和完善。這就要求公務員在工作要采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務，績的大小與德、能、勤成正相關關系。(換句話說：公務員要要最好自己的本職工作及有成績與自己的學習能力和工作方式方法有很大的關系，也就是說在工作中我們要擁有持之以恒的學習態度和良好的方法，需要向他人借鑒和學習)

　　廉是公務員的職業操守操守

　　俗話說：“公生明、廉生威”廉潔奉公、嚴格自律, 是我們黨的優良傳統和作風,能否保持廉潔,關系到人心向背,關系企業的成敗。它是堅持德才兼備標準的需要,又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求

　　公務員的廉潔自律的能力可以從一下幾個方面操作：

　　第一，要加強自身修養，培養良好的興趣愛好，健康向上，自覺抵制不健康行為;第二，嚴格執行黨和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律。三是，加強對公務員的考核，將腐敗行為和不作為關在“制度”的籠子里。