2014年事業單位考試申論熱點：直面發展起來以后的問題

　　重溫20年前小平同志南方談話，讓我們既有憂患意識，又有堅持改革的信心與勇氣

　　1月18日，鄧小平南方談話20周年。

　　當中國歷史走到1992年那個春天的十字路口，88歲的鄧小平同志自1992年1月18日一路南下，以高超的理論勇氣與政治勇氣，發表一系列重要談話，要求停止姓“社”姓“資”的爭論，使當時甚囂塵上的否定改革的輿論戛然而止，直接促成了中國新一輪改革開放的熱潮，起到了定海神針的作用。

　　重溫小平當年的講話，仍覺振聾發聵，酣暢淋漓：

　　改革“要警惕右，但主要是防止‘左’”;“革命是解放生產力，改革也是解放生產力”;“改革是第二次革命”;改革必須敢闖、敢試、敢“冒”，用“三個有利于”突破思想禁錮……

　　此后20年，中國經濟奇跡般的騰飛，其政治基礎、輿論基礎乃至社會基礎，均由小平同志那席南方談話開始奠定。改革，始終成為中國發展的時代最強音，改革的宗旨，也未曾改變。“停頓和倒退沒有出路”，更成為黨心與民意的共振。

　　改革走到今天，曾經在“摸著石頭過河”式的改革進程中暫時繞過去的問題，以及改革過程中新出現的問題，正此起彼伏地冒將出來。

　　盡管從GDP的總量看，中國已經成了世界第二大經濟體，但中國國民的幸福感還有待進一步，甚至在一些地方、一些階層還有許多怨氣。在經濟發展的同時，不同利益群體的分化也開始出現，正如小平同志當年所預言的，“分配的問題大得很……分配不公，會導致兩極分化，到時候問題就會出來。”雖然，這些矛盾和問題里，有的是改革發展到階段出現的新問題;有的是改革本身不到位所造成的;有的是“摸著石頭過河”中，因經驗不豐富、設計不周密、操作不規范所致，但都需要高度警惕，厘清矛盾性質，靠不斷發展來解決發展中問題，以深化改革來破解改革中難題，才能更加堅定改革。

　　欣慰的是，深化改革已經有了新的突破。本屆政府提出“改革的頂層設計”，并鄭重提出“社會管理創新”的要求。2011年2月胡錦濤總書記就加強和創新社會管理，提出“牢牢把握最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會和諧穩定突出問題為突破口”;胡錦濤總書記更是在建黨90周年講話中要求全體黨員“把改革創新精神貫徹到治國理政各個環節”、“不失時機地推進重要領域和關鍵環節改革”。也許，今天的我們最需深問：究竟是什么成為了我們改革最大的阻力?我們又該怎樣激活全社會的改革動力與創造力?

　　小平同志當年指出，改革積累的問題，要靠繼續深化改革來化解。中國改革仍然還有漫長的征途，重溫20年前小平同志南方談話，讓我們既有憂患意識，又有堅持改革的信心與勇氣。