2014年國考面試：國家海關面試指導

　　一、海關面試形式

　　海關系統面試采用結構化題目，主要采用聽題答題的方式，考生手里沒有題本，一次聽一道題目，逐一作答，聽題時間算在答題時間內。采取統一記時的方式來計算考試時間，答題時間為20分鐘，考生有草稿紙和筆。2011年曾出現過材料題，閱讀材料的時間計算在答題時間內。2013年曾出現過小材料題，但僅與第一道智能型題目有關，和其余三道題并無關聯。

　　二、海關面試題量與時長

　　海關系統面試每天有2套題目，上午一套，下午一套，每套4道題。普通結構化面試題目主要采用聽題答題的方式，考生手里沒有題本，一次聽一道題目，逐一作答，聽題時間算在答題時間內。采取統一記時的方式來計算考試時間，答題時間為20分鐘，考生有草稿紙和筆。2011年曾出現過材料題，閱讀材料的時間計算在答題時間內。

　　三、海關面試方式

　　主要采用聽題答題的方式，考生手里沒有題本，一次聽一道題目，逐一作答，聽題時間算在答題時間內。采取統一記時的方式來計算考試時間，答題時間為20分鐘，考生有草稿紙和筆。2011年曾出現過材料題，閱讀材料的時間計算在答題時間內。2013年曾出現過小材料題，但僅與第一道智能型題目有關，和其余三道題并無關聯。

　　四、海關特色分析

　　海關系統所考查測評要素類型有：綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力。全程考查要素類型：語言表達能力、舉止儀表。(求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力也貫穿整個考查過程)。

　　在2010年及之前，綜合分析能力的考查比重最大，但是2011年、2012年、2013年重點考查綜合分析能力、人際交往的意識與技巧能力、計劃組織協調能力以及應變能力。從2012年開始，對綜合分析能力、人際關系的意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力這四大測評要素的考查相對平均化，同樣是考生復習的重點，不可偏廢其一。此外，求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、舉止儀表等方面同樣不可忽視。具體考查情況：綜合分析能力的考查，多以社會熱點現象為出題背景，考生需平時多關注時事熱點，尤其是今年引起社會廣泛關注的熱點事件和典型人物;考生可以經常關注人民網、新華網的一些時事評論，有助于自身全面客觀分析問題的能力。人際交往意識與技巧的考查更加側重于靈活性與原則性相統一的原則、以工作為重，尤其近幾年的考查重點偏向于多重人際關系的處理，這對考生提出了更高的要求。計劃組織協調能力以及應變能力的考查在今后也將加大比重，尤其是情景模擬的出題形式，對考生臨場問題的處理能力提出了更高要求，這是考生不可忽視的發展趨勢。

　　五、海關考試趨勢預測

　　縱觀歷年真題，綜合分析能力是考生的必備能力，從2012年開始，對綜合分析能力、人際關系的意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力這四大測評要素的考查相對平均化，同樣是考生復習的重點，不可偏廢其一。此外，求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、舉止儀表等方面同樣不可忽視。

　?、倬C合分析能力的考查，多以社會熱點現象為出題背景，考生需平時多關注時事熱點，尤其是今年引起社會廣泛關注的熱點事件和典型人物;考生可以經常關注人民網、新華網的一些時事評論，有助于自身全面客觀分析問題的能力。需要提醒考生注意的是：此過程應注重政府思維的運用。

　?、谌穗H交往意識與技巧的考查更加側重于靈活性與原則性相統一的原則、以工作為重，尤其近幾年的考查重點偏向于多重人際關系的處理，這對考生提出了更高的要求。

　?、塾媱澖M織協調能力以及應變能力的考查在今后也將加大比重，尤其是情景模擬的出題形式，對考生臨場問題的處理能力提出了更高要求，這是考生不可忽視的發展趨勢。

　　總的來說，海關系統的考試選拔將更加側重考查考生的整體能力與素質，因此未來的面試中應該會對各方面能力有不同程度的考查，考查的范圍將會越來越廣?？忌跍蕚浜ｊP系統面試的過程中，要全面入手復習，重點綜合分析能力、人際關系的意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力，這是海關面試題型的基本組合。同時，考生也要積極準備求職動機與擬任職位匹配性的能力，無論是用來應對考試還是對自身有個明確的定位，都會有所，不至于在考場上措手不及。

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