公務員面試技巧：零基礎考生面試該注意什么？

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　　有很多進入面試的考生是第一次參加面試沒有經驗，零基礎考生面試該注意什么呢？小編整理以下幾點：

　　一、禮儀篇

　　1、禮儀套路

　　具體表現：

　　(1)不分情況的一概敲門。

　　(2)落座之前機械地說謝謝。

　　(3)模式化的鞠躬、問好等。

　　解決對策：

　　(1)在有引導員引導是聽取引導員的安排，若引導員有敲門，那就可直接進入考場。

　　(2)若在落座時忘記說“謝謝”，那就自然坐下即可，不用再刻意補充。

　　(3)鞠躬、問號只是表達對于考官的尊重，沒有必要成為約束，自然表達即可。

　　二、外在篇

　　1、眼神缺乏交流感

　　具體表現：

　　(1)不敢和考官對視。

　　(2)眼神飄忽，沒有定點。

　　(3)一直低頭看稿。

　　解決對策：平常多加練習，通過錄視頻、對鏡聯系、找人對答的方式來改變眼神狀態。

　　2、走姿

　　具體表現：

　　(1)走姿隨意，不正式。

　　(2)過分追求規范走姿，身體僵硬，擺臂不自然。

　　解決對策：走姿不用過分強調，只要能夠展現出個人自信的狀態就好。挺直身板正常走路就好。

　　3、坐姿

　　具體表現：

　　(1)雙手可以放在桌子上紋絲不動。

　　(2)雙腿抖動、二郎腿、向前交叉伸出桌外，向后交叉藏于椅下等。

　　解決對策：

　　(1)手部自然放在桌上，不要有過多小動作即可。

　　(2)男生雙腿自然分開與肩同寬坐直即可，女生雙腿并攏坐直即可。

　　三、交流篇

　　1、語言格式化

　　具體表現：表述格式，如“考生思考完畢，現在開始答題”、“答題完畢”等。

　　解決對策：答題時語句自然表述，凸現出交流感即可，如“各位考官關于這個題我已經想好了，下面來談談我的看法”、“對于這題我有很多想法，下面我來詳細談談”等。

　　2、語言卡頓

　　具體表現：答題時經常停頓、頻繁出現“呃”、“嗯”等詞語，導致整體表達不流暢。

　　解決對策：

　　(1)盡量改變說短句的情況，一次性表達10個字以上。

　　(2)出現忘記內容等時候閉緊嘴巴，稍事停頓。

　　3、表述口語啰嗦缺乏邏輯

　　具體表現：

　　(1)表述沒有清晰邏輯詞串聯，一直用“然后”、“并且”等詞語串聯。

　　(2)表述語句重復，沒有核心觀點一直在重復語句。

　　解決對策：

　　(1)在書寫提綱時在前面加上“第一”、“第二”、“第三”，“首先”、“其次”、“然后”、“最后”等關聯詞，來提示自己要用邏輯連接詞。

　　(2)書寫逐字稿整理清楚要表述的內容，采用總分形式表述，即可突出重點。

　　4、語言缺乏交流感

　　具體表現：

　　(1)語句平緩，沒有語言起伏易使人犯困。

　　(2)缺乏自信聲音小讓人聽不清楚。

　　解決對策：

　　(1)可觀看《超級演說家》、《主持人大賽》等來語言表達起伏，在通過錄音來檢驗語音變化，找到適合自己的表述方式。

　　(2)音量，增強氣勢，語言表達多用句。

　　四、內容篇

　　1、依賴模板，答題套路

　　具體表現：沒有分析清楚題目一味用最全角度作答題目。

　　解決對策：具體題目具體分析，審清楚題目的問法，如調研題目題干問的是“你會獲取那些信息?怎么獲取”，那就只要在工作重點版塊說明調研內容和調研方式即可，不用單獨說明調研對象和信息整理。

　　2、分析不足

　　具體表現：、

　　(1)分析角度單一，只能分析原因。

　　(2)分析不深一直停留在表面。

　　解決對策：

　　(1)在問題分析的時候角度是多元化的可以分析原因、積極意義、消極影響、現狀、背景、存在的問題或不足等方面，在分析時可根據題目特點選擇2-3個角度分析。

　　(2)在分析時可多問幾個“為什么”以此來深挖信息展現思考深度，如為什么會出現這個事務、為什么會出現在這里、為什么會特指這一類群體等。

 

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