-
400 071 1689
-
-
400 071 1689
關注京佳微信公眾號: jingjiav
咨詢電話: 400-071-1689
地址: 北京市東城區法華南里34號樓
【導讀】公務員、事業單位、金融銀行、招警、招教、選調生、政法干警、公選、遴選等最新招聘信息、備考資料，請查看京佳教育網站（http://www.p29212.cn/）
近幾年來，隨著教師招聘的公平性越來越受到重視，招聘的方式也更加追求面試的公平性、高效性、流暢性。眾所周知，面試具有很大的主觀性，為規范考試方式和考試的流暢，越來越多的地區都在采用結構化面試的形式進行教師人才選拔。那結構化是什么，今天就帶大家了解一下教師招考結構化。
結構化面試是一種對測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等方面按要求進行規范性設計的面試方法?？脊侔凑疹A先設定好的試題對每個應試者進行相同的提問，并根據應試者的回答和行為表現，對其相關能力和個性特征給出相應的評價。
根據全國各地的面試方式來看，教師招聘結構化通常分為兩兩道題或者三道題通常時間是6~10分鐘不等。根據題目的內容來看，大多數都是圍繞教師相關知識進行考察，如“請你用一個詞來形容教師這個職業，這個詞是什么?為什么？”“上課期間有學生嘲笑你，作為科任老師你會如何處理?”“當下很多家中都熱衷于學生進行課外補課，你怎么看”等等。這些問題都是以“是什么”“怎么看”“怎么辦”的方式進行提問的。
以上就是“結構化面試是什么”的相關內容，更多招教資訊、在線課程、備考資料關注京佳教育！
文章關鍵詞： 結構化面試是什么
上一篇： 如何上好第一節課？這幾點要注意
免責聲明：本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學習使用，不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題，請聯系本站管理員予以更改或刪除。
名稱: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名稱: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名稱: 京佳教育 ID: 京佳教育v
名稱: 京佳教育 ID: jingjia
推薦閱讀
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即關注
課程活動
備考平臺
