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教師招聘面試的形式主要是試講、說課以及答辯三種
教師招聘面試實行結構化面試的方法，主要是結合教育工作實際需要，考核考生的職業理解能力、語言表達能力、專業知識能力、綜合分析能力、組織管理協調能力等?？忌斜匾私饨處熃Y構化面試的規律和特點，然后做相應的練習，才有可能在面試中從容應答，取得好的成績。
試講又叫模擬課堂教學，是一種課堂行為，通過現場課堂教學實踐來體現教學設計、分析與教學技能。也就是說，試講和模擬課堂教學是教學的設計及其分析的實施。
說課
說課是教師在某種教度學場合中，依據教育理論、教學大綱等，具體分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然后與聽課者共同討論。研究其優點與不足，以達到共同教學效果的一種教學研究形式。
答辯
答辯是講師評委與準教師考回生的直面交流過程，考生要在短時間內接受評委就教學進行的提問，并給出具體的回答。
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文章關鍵詞： 教師招聘面試
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